Kiinnostaisiko sinua päästä toteuttamaan uutta apulaisjohtajamallia Espoon suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa? Haluaisitko toimia varhaiskasvatusyksikön johtajan työparina? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö!

Espoonlahden varhaiskasvatusyksikön johtamiskokonaisuus koostuu Espoonlahden päiväkodista, Saapasaukion päiväkodista sekä uudesta, vielä rakenteilla olevasta Tähystäjän päiväkodista. Tähystäjän päiväkoti aukeaa lokakuussa 2024, joten tässä johtamiskokonaisuudessa yksi merkittävä osa-alue tulee olemaan uuden yksikön perustamiseen liittyvät suunnittelut ja valmistelut sekä toimintakulttuurin rakentaminen uuden työyhteisön kanssa. Espoonlahden päiväkodissa on puolestaan pitkät perinteet ”vihreä lippu” -päiväkotina ja kestävän kehityksen huomioimisessa arjessa. Saapasaukion päiväkodin toiminnassa ovat tärkeänä osana leikki, liikunta ja lähiympäristössä retkeily. Pienen yksikön ominaispiirteenä on myös kodinomaisuus. Kaikki yksiköt sijaitsevat Espoonlahden ”keskustan” alueella, lähellä Lippulaivan ostoskeskusta. Yksiköiden välinen välimatka on pisimmillään 1,2 km.

Tässä johtamiskokonaisuudessa työskentelemme kehittämismyönteisellä asenteella Espoon varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetussuunnitelman mukaisesti. Ensi kaudella yhteisenä kehittämisteemana on kieli, kulttuuri ja katsomus, joten myös nämä aiheet tulevat näkymään toiminnassamme. Johtamiskokonaisuudessa on yhteensä kaksitoista tiimiä.

Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja toimii varhaiskasvatusyksikön johtajan alaisuudessa. Hän osallistuu johtamiskokonaisuuden toiminnan, pedagogiikan ja talouden suunnittelun, toteutuksen, arvioinnin sekä kehittämisen johtamiseen. Apulaisjohtaja vastaa johtajan tehtävistä johtajan poissa ollessa.

Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja osallistuu johtajan työparina yksikön asiakas-, verkosto- sekä kasvatusyhteistyöhön, lapsen tuen järjestämiseen sekä yhtenäisen kasvun ja oppimisen polun suunnitteluun ja toteuttamiseen. Lisäksi apulaisjohtaja vastaa yksikön johtajan työparina johtamiskokonaisuuden turvallisuudesta ja työhyvinvoinnista.

Apulaisjohtajalla on tärkeä tehtävä osallistua yhdessä esihenkilönsä kanssa johtamiskokonaisuuden henkilöstön osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen sekä lähiesihenkilötyöhön. Apulaisjohtajaa ei lasketa varhaiskasvatusasetuksen mukaiseen henkilöstömitoitukseen, mutta työhön voi tarvittaessa kuulua osallistumista kasvatusvastuullisena lapsiryhmien opetus- ja kasvatustyöhön esihenkilön kanssa sovitulla tavalla.

Espoonlahden kokonaisuuden johtajan ja apulaisjohtajan jaettua johtajuutta toteutetaan yhdessä sovittujen johtamisrakenteiden kautta. Johtamisen tukena ovat laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, kieli- ja kulttuuriopettaja sekä Espoonlahden palvelualueen hallinnosta aluepäällikkö, varhaiskasvatuksen asiantuntija ja varhaiserityiskasvatuksen koordinaattori. 

Tässä rekrytoinnissa hyödynnetään videohaastatteluja, joiden perusteella osa hakijoista kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun, jotka on suunniteltu pidettävän viikoilla 21 ja 22. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset sekä henkilöllisyystodistus esitetään haastattelun yhteydessä.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoonlahden päiväkoti, Espoonlahdenkatu 6, 02320 Espoo, Saapasaukion päiväkoti, Merisaapas 3, 03230 Espoo sekä Tähystäjän päiväkoti, Tähystäjänkatu 2, 02320 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.

Haettava tehtävä on virkasuhteinen.

Tarjoamme sinulle hyvät koulutusmahdollisuudet sekä mentorointia johtajana toimimiseen. Sinulla on käytössäsi kaupungin monipuoliset tukipalvelut, jotka auttavat sinua tavoitteellisessa ja valmentavassa johtamisessa.

Kelpoisuusvaatimukset: Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 § 31) tai lain 75§:n siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus).

Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto ja valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen.

Tehtävässä edellytetään:

- aikaisempaa kokemusta toimimisesta vähintään varhaiskasvatusyksikön varajohtajan tehtävässä  
- varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien asiakirjojen, suunnitelmien ja säädösten laaja-alaista perehtyneisyyttä ja hallintaa  
- tavoitteellista, kehittämismyönteistä ja osallistavaa johtamisotetta  
- hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja viestintätaitoja 
- moniammatillisen tiimityön ja verkostoyhteistyön ohjaustaitoja  
- tietoteknisiä taitoja ja sähköisten järjestelmien hallintaa 
- hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa 
- positiivista ja innostavaa asennetta.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme:

- johtamistaitojen opintoja
- näkemystä ja kokemusta varhaiskasvatuksen yksikkötason johtajuuden kehittämisestä  
- itsensä johtamisen taitoa  
- pedagogiikan kehittämiskokemusta
- hyvää ammatillista työotetta
- riittävää englannin kielen taitoa .

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja

https://www.espoo.fi/fi/toimipisteet/15757